32181310 post@menova.no

FELLES MARKERING: Vi feirer prisen sammen etter 30 års samarbeid. Fra venstre: Magne Enger, Linn Otterstad, Randi Berild, Torbjørn Bjørnes, Jarle Tønnesen og Jan Mauritzson.

Gikk til topps i finalen i Nederland

Etter å ha vunnet regionsfinalen i kategorien SOSIALT, med underkategorien PARTNERSKAP MED LOKALSAMFUNNET 3. november 2016, gikk SK Norpapp til topps i den store finalen for hele konsernet. Dette skjedde 16 og 17 mai i Noordwijk i Nederland.

Det var bidraget «Hjelp arbeidsløse tilbake til jobb» som overbeviste jurien om at SK Norpapp er en verdig vinner av prisen. Her presenterte de den flotte samarbeidsavtalen Menova og SK Norpapp har etablert i forhold til arbeidsutprøving. SK Norpapp og Menova, som tidligere het Eikli AS og Multipro, har samarbeidet i over 30 år. I fellesskap legger vi tilrette for at mennesker skal integreres tilbake til arbeid, samtidig som bedriften får dekket sitt behov for riktig kompetanse og arbedskraft.

Dette gode samarbeidet har skapt mange gode resultater og mange fornøyde mennesker som har kommet tilbake i jobb og fått et nytt liv med innhold.

Nok en gang vil vi gratulere med seieren og si at vi er meget glade for det flotte samarbeidet vi har med SK Norpapp.

 

Pris til Smurfit Kappa for deres samarbeide med Menova

For å understreke betydningen av et bærekraftig miljø, deler Smurfit Kappa Group ut priser til bedrifter i konsernet som bidrar positivt i forhold til miljøforbedringer, helse og sikkerhet, samt samfunnsengasjement.
Prisene er delt inn i de fire kategoriene Prosess, Produkt, Logistikk og Sosialt. Alle med underkategorier.
Det blir avholdt regionsvise finaler, der vinnerne i hver kategori går videre til den store finalen for hele konsernet, som blir avholdt 16. og 17. mai 2017 i Noordwijk i Nederland.

Regionsfinalen ble avholdt i Vilnius torsdag 3. november, der følgende land var representert: Norge, Sverige, Danmark og Litauen.

Smurfit Kappa Norpapp deltok med tre bidrag; en i kategorien for Produkt, en i kategorien for Logistikk og en i kategorien for Sosialt.

I kategorien Sosialt i underkategorien Partnerskap med lokalsamfunnet, gikk SK Norpapp av med seieren med bidraget «Hjelpe arbeidsløse tilbake i jobb», der de presenterte den fine samarbeidsavtalen Menova og SK Norpapp har etablert i forhold til arbeidsutprøving.

GRATULERER !!!!!!!!!

SK- NORPAPP SIN PRESENTASJON I VILNIUS

Sustainability Award. Category: Social Program. Menova – Helping people back to work

Linn Ottestad, November 3 – 2016

  • Menova is a future-oriented company that helps people find work.
  • Menova is a municipal owned corporation and is the supplier of labor and services to the State Labour and Welfare Administration (NAV), which is the main customer
  • YTD Menova has conveyed 61 persons to permanent employment. In 2015 totally 62.
  • Several reasons for being unemployed, eg. chronic disorders.
  • The Idea for Menova is that everyone can work, the question is what kind of work and how much.
  • Menova is not able to test out all the different variety of work a person can do and is dependent on help from other businesses
  • Menova need partners where unemployed can test their employability.
  • Menova imagine that the best way of finding out a persons capability is through job training for different employers in different branches.
  • Menova has made an agreement with Smurfit Kappa Norpapp.
  • SK Norpapp takes in candidates for Job training. The training can last from a couple of weeks to several months.
  • The aim with this training is to help the worker to practice in real work and help them with finding out what kind of work they are able to do, based on their challenges.
  • SK Norpapp contributes with a working place and meaningful working tasks.
  • The candidates are paid by Menova or The State Labour and Welfare Administration (NAV).
  • The person can test out what kind of work he / she is able to do, based on abilities and diagnosis.
  • Smurfit Kappa Norpapp can through the job training see if the person can be a future employee.
  • Several  from the job training program is now working as Temporary employees at SK Norpapp, with the possibilty for permanent employment.
  • “Smurfit Kappa is among the best in our region to provide people with challenges an opportunity in the workplace. Smurfit Kappa is a very important partner for Menova. We perceive that our cooperation is firmly rooted in both management, union and employees. Menova hope more companies start thinking and not least implement what Smurfit Kappa does. On behalf of our job applicants, thank you”.

 

Magne Enger. CEO Menova