Publisert 11.11.2024
Ida Arnesen Gulbrandsen er ansatt som ny daglig leder hos oss i Menova
Menova gikk for et internt opprykk når de ansatte ny daglig leder i selskapet. Økonomi- og administrasjonsleder Ida Arnesen Gulbrandsen starter 1. oktober i den nye jobben.
«Ida har vært hos oss i kun noen måneder. På disse månedene har hun vist at hun er en tydelig og stø leder, med et varmt hjerte for arbeidsinkludering», sier styreleder i Menova AS Finn Moholdt.
Selv om vi fikk over 50 søkere på stillingen, fant vi ikke den personen som vi opplevde hadde full match i den profilen vi ønsket. Ønsket var en person med god erfaring fra forretningsutvikling, salg og gjerne konsulentvirksomhet, samtidig med solid og dokumentert ledererfaring. Vi har derfor valgt å gå for en løsning hvor dagens daglige leder Magne Enger fortsetter hos oss på konsulentbasis med fokus på, og ansvar for forretningsutvikling. Ida vil lede daglig drift, sikre leveransene til NAV, våre eierkommuner og at vi holder avtalt kvalitet til alle våre kunder og utvikle organisasjonen. «Menova går krevende tider i møte og denne løsningen mener styret i Menova er den beste løsningen», sier Finn Moholdt.
Kort om Ida Arnesen Gulbrandsen
Alder: 54 år
Bosted: Jevnaker
Tidligere arbeidsgivere: Kommer fra Sparebank1 Økonomihuset som regnskapsrådgiver. Jobbet før det i nesten 10 år i Ringerikskraft som blant annet regnskapssjef, controller og konstituert daglig leder for entreprenørvirksomheten.
Samarbeid på tvers får flere i jobb
– Alle har en arbeidsevne. Det handler bare om å finne ut hva den er, sier Stian Kragholm Olsen som sammen med Christoffer Wand startet Kraft Pizzeria. De startet med å rekruttere jobbsøkere fra Menova, og har nå rekruttert fra flere Kopano-partnere til deres restauranter.
Ekspertbistand
Har dere en ansatt som er- eller har vært sykmeldt?
Har dere forsøkt å løse utfordringen på arbeidsplassen, uten å lykkes?
TILSKUDDSORDNING VIA NAV
Vi hjelper din bedrift med å forebygge og redusere sykefravær.
Karriereportalen
Karriereportalen er en digital plattform som gir jobbsøkere full oversikt over oppgaver og aktiviteter på vei til fast arbeid. Her finner du blant annet:
- Aktiviteter og oppgaver tilpasset den enkelte.
- Tilgang til kurs og andre verktøy med nyttige jobsøkertips.
- Kalender og meldingsfunksjon som gir deg mulighet til å kommunisere direkte med din veileder og booke videomøter.
Aktuelt
Det er viktig å bidra til at folk får en mulighet i arbeidslivet
-69 prosent av norske bedrifter sier de har utfordringer med å få tak i folk med rett kompetanse, ifølge undersøkelse fra ManpowerGroup. Møbelringen Metro har funnet arbeidstakere hos vår partner Nitor og bidrar samtidig til et sosialt bærekraft samfunn.
Ta den gode samtalen med oss
– Har du mange tanker og spørsmål rundt egen arbeidssituasjon? Eller lurer du på hvilke jobb- eller utdanningsmuligheter du har videre? Nå kan du få en gratis uformell samtale med en av våre veiledere.
Betydningen av godt samarbeid på tvers
– Gode samarbeid på tvers spiller en avgjørende rolle for å få flere mennesker ut i jobb eller utdanning. Et godt eksempel på dette er samarbeidet mellom Kine, 4Service og Stavne Arbeid og Inkludering.
Spennende samarbeid for å hjelpe mennesker ut i arbeidslivet.
-Fagskolen Diakonova og Ringerike kommune har inngått samarbeid hvor Fagskolen skal tilby Omsorgsmedhjelperkurs for å hjelpe mennesker ut i jobb!
Ringerike kommune i samarbeid med Menova AS gjennomfører et pilotprosjekt ved Austjord behandlingssenter.
En arbeidsgiver med stor A.
– Vi har et samfunnsoppdrag som innebærer at vi er avhengig av arbeidsgivere som ønsker å samarbeide med oss, og som ønsker å rekruttere mennesker som står utenfor arbeidslivet.
Mangfoldsprisen til Strawberry og Norges viktigste hotell.
– Strawberry trekker frem samarbeidet med OsloKollega som et viktig bidrag i deres mangfoldsarbeid. Nå blir de belønnet med den prestisjetunge Mangfoldsprisen.
NAV- og MENOVA på felles fagdag om metodikker for å oppnå god arbeidsinkludering
– Menova Arbeid og Inkludering inviterte til felles fagdag på Klækken Hotell 11.10.2023. De inviterte var Veiledere og Jobbspesialister fra regionens NAV- kontorer som er Ringerike, Hole og Jevnaker.
Vestfold fjellboring: – nytteverdien med ekspertbistand er enorm
– Lurer du på om ekspertbistand kan være noe for deg eller din bedrift? Vi har snakket med en arbeidsgiver som deler sine erfaringer med ekspertbistand.
Lag plass til alle i arbeidslivet
– For å bli invitert til et jobbintervju må personer som er åpne om psykiske helseproblemer, søke på 1,4 ganger så mange jobber som likt kvalifiserte søkere uten psykiske helseproblemer.
Menova er en partner i Kopanosamarbeidet
Det handler om noe som er større enn oss selv. Det handler om å bygge verdier, og om det som ikke bare kan måles i kroner og øre.
Ekspertbistand
- En ansatt har langvarig og/eller hyppig gjentakende sykefravær
- Dere har vurdert og/eller forsøkt å løse utfordringene på arbeidsplassen uten å lykkes
- Både arbeidsgiver og arbeidstaker ønsker hjelp
Hovedkontor
Follummoveien 84 A
3516 Hønefoss
Postadresse
Postboks 3005
3510 Hønefoss
Menova arbeid og inkludering
Storgata 11
3516 Hønefoss